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因企制宜 强化对标 四川出台国企质量管理“十一”条

发布时间:2022-01-22 02:28:13 作者:佚名 来源: 四川省市场监督管理局

  

  近期,四川省国资委、经济和信息化厅、省市场监管局、省知识产权服务促进中心出台《关于加强国有企业质量管理工作的指导意见》,提出十一条重点工作举措,明确到2025年全省国有企业质量管理能力达到国内一流水平。

  明确主体,全员推动。牢固树立企业是质量管理主体责任意识,建立健全质量工作责任制,将质量管理落实到生产、工程和服务的每一个环节、每一个岗位。切实强化质量意识,深入学习贯彻《四川省质量促进条例》,持续深入开展质量教育宣传活动,不断强化企业及员工质量诚信、管理、绿色、品牌意识,积极推广专(兼)职首席质量官制度,进一步加强现代企业管理制度建设。

  强化对标,务求实效。坚持统筹规划、循序渐进推进企业质量对标管理,持续创新质量管理机制,切实增强企业竞争力。大力开展以对标国际国内一流标准为主要内容的质量提升行动,建立健全质量管理体系,推广先进质量管理方法,逐步形成具有本行业领域或企业特色的质量提升路径方法,力争获得更多的中国质量奖、四川省天府质量奖、全国质量标杆和四川省工业质量标杆等奖项。激发企业质量创新活力,推动形成持续改善、精益求精、追求卓越的质量创新机制。实施品牌战略,进一步增强品牌意识,加强自主品牌建设,鼓励企业积极申报“天府名品”质量品牌认证,加快形成一批具有国际国内竞争力的知名品牌。

  因企制宜,突出重点。坚持从企业实际情况出发,扎实开展质量管理短板填平补齐和质量管理瓶颈突破活动,促进企业质量管理水平全面提升。严把质量风险管控,努力提升企业质量风险管理水平和员工质量风险管理素质。夯实质量技术基础,加强计量、标准、认证认可、检验检测等体系和能力建设,鼓励企业积极增创国家级和省级企业技术中心、工程研究中心,全面参与全省质量基础设施“一站式”服务信息平台建设。大力推进企业质量基础设施和政府公共服务平台融合发展、互联互通和共享共用,提升质量基础设施服务企业的能力和水平。加快培养企业质量工程师、标准化工程师、QC活动诊断师、管理体系内审员等质量人才队伍,加强质量文化建设,积极开展企业质量文化活动,努力形成“人人重视质量建设、全员参与质量工作”的环境氛围。

  


原文链接:http://scjgj.sc.gov.cn/scjgj/c104475/2022/1/19/53f91edf43b54c599498ede7fe4f10ea.shtml
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