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宜宾市政府在全省率先出台标准化发展考核激励措施

发布时间：2022-07-30 11:28:10 作者:佚名 来源: 四川省市场监督管理局

　　近日，宜宾市人民政府印发《宜宾市标准化发展考核激励办法》，这是全省第一个以政府名义印发的标准化发展考核办法。《办法》包括总则、激励范围及标准、项目的申报、项目的评定、经费管理及责任、考核和附则共7章共16条内容。

　　《办法》适用于依法注册（登记或设立）的、具有独立法人资格的各类组织机构、社会团体及个人，激励范围包括主导或参与制定标准、正式批准成立的专业标准化技术委员会、承担标准化建设项目、国家企业标准领跑者（排行榜）产品、其他相关品牌及成果四个方面项目，以标准化促进产业升级、加速科研成果转换应用。标准化激励项目遵循自愿申报、分级分档原则，激励标准明确具体，在主导或参与制定标准方面，对主导制定标准的、参与制定标准、主导修订标准的最高激励分别达100万元、10万元、10万元；在正式批准成立的专业标准化技术委员会方面，按照级别从高到低分别激励50万元、30万元、20万元、5万元、5万元；在承担标准化建设项目方面，按照国家级、省级、市级分别奖励10万元、5万元、10万元；在国家企业标准领跑者（排行榜）产品方面，每个产品激励10万元。结合宜宾市实际和发展潜能，预计2022年将兑现激励资金300余万元，到2026年将达到1000万元。

　　提高了激励门槛。对制定发布的四川省（宜宾市）地方标准和市级团体标准提出实施后的质效要求，并将四川省（宜宾市）地方标准的激励金额从5万元降低至3万元。扩大激励范围，增加对获批为国家级的企业标准领跑者产品项目激励10万元，增加市级层面的标准化项目和建立宜宾市专业标准化技术委员会的激励，期望全域标准化引领高质量发展实现创新突破。

　　《办法》明确规定申报项目必须符合产业布局方向、自主创新成果转化、行业改革创新、生态环境保护、效益品牌等方面的条件，在正向规定应当提交文件材料的同时，列举安全、环境保护未达标或其他质量问题被查处、弄虚作假等不予受理的情形。在项目的评定方面，由标准化主管部门对受理的申请项目进行评审拟定激励项目和额度，按照当年规定程序及相关部门审核认定结果，报市政府批准后执行奖励，标准化项目激励执行就高原则，未达到《办法》额度的，可以补齐差额。

　　目前，全市已成功建设国家级标准化试点项目11个、四川省标准化试点示范项目46个；参与制订国际标准2项，主导和参与国家、行业标准制修订总量超过70项；制定实施87项地方标准和36项团体标准。

原文链接：http://scjgj.sc.gov.cn/scjgj/c104476/2022/7/29/b0346f3ed3bd4ea4865673a267f4fa14.shtml
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